در فروردين ماه سال 1385 جمعي از کارشناسان و متخصصين فناوري اطلاعات بر آن شدند تا در قالب يک گروه متشکل فعاليت پژوهشي خود را در زمينه استانداردها و زيرساختهاي فني آموزش الکترونيکي، سيستمهاي مديريت آموزش (LMS) و سيستمهاي مديريت محتواي آموزش (LCMS) متمرکز سازند.
نتايج پژوهشها و فعاليتهاي انجام شده اين گروه چندي پيش در قالب يک مجموعه ارايه خدمات آموزش الکترونيکي (Learning Service Provider) متبلور گرديد که تحت عنوان سايت خدمات آموزش الکترونيکي رايا آموزش بر روي آدرس اينترنتي www.rayaamoozesh.com قابل دسترسي ميباشد.
از جمله مهمترین و حیاتی ترین اجزای آموزش الکترونیکی، سیستم مدیریت آموزش و یا LMS می باشد. با ورود به تالار آموزش الکترونیکی قادر خواهید بود تا از خدمات سیستم مدیریت آموزش سایت رایا آموزش استفاده نمایید.

طراحی مدل و پیاده سازی سیستم های مدیریت روابط مشتریان (CRM) در خرده فروشی آنلاین
تاریخ : سه شنبه 3 دیماه 1387 | ایجاد شده توسط : علیرضا قنادان
یکی از زمینه هایی که می توان آن را فصل مشترک دانش متخصصان فناوری اطلاعات و کارشناسان مدیریت کسب و کار محسوب کرد طراحی ابزارها و برنامه های کاربردی مورد نیاز مدیریتی در کسب و کار است.
مقاله حاضر که در خلال بررسی منابع مختلف با آن مواجه شدم نمونه بارز و بسیار مناسبی از مدلسازی سیستم مدیریت روابط مشتریان، به عنوان یکی از ابزارهای مدیریت موثر کسب و کار را به روش UML ارایه نموده است که مطالعه آن را به تمامی عزیزان توصیه می کنم.
علی رضا قنادان
بررسي فاكتورهاي موثر بر مديريت دانش در سازمان
تاریخ : سه شنبه 19 آذرماه 1387 | ایجاد شده توسط : آزاده شریفی
An investigation of factors that infuence the management of knowledge in organizations
Modern organizations are increasingly seen as knowledge-based enterprises in which proactive knowledge management is important for competitiveness. This paper introduces a descriptive framework for understanding factors that in¯uence the success of knowledge management (KM) initiatives in an organization. It identi®es three main classes of in¯uencing factors (managerial, resource, and environmental) and characterizes the individual factors in each class. A Delphi process was used to develop and assess the framework. The Delphi panel was comprised of 31 recognized researchers and practitioners in the KM ®eld. The resultant framework can be used by researchers for KM issue and hypothesis generation, by practitioners for benchmarking KM practices, and by educators for helping organize the study of KM.
پياده سازي فناوري اطلاعات در سازمانها و شركتها
تاریخ : سه شنبه 23 بهمنماه 1386 | ایجاد شده توسط : آزاده شریفی
تكنولوژي اطلاعات با محوريت دانش و خردگرايي انسان وانديشه هايش به منظور بهره برداري از انديشه و سپردن امور تكراري و غير خلاق به ماشين و همچنين افزايش كارآيي و آزاد سازي مهارتهاي انساني ، در دهه هاي اخير مورد توجه خاصي قرارگرفته است. از آنجائيكه تكنولوژي اطلاعات به عنوان محور توسعه جوامع و سازمانها مطرح است، بنابراين طراحي ساختار آن نيازمند ژرف انديشي و تامل، همراه با ارائه مدل مناسب كه از (IT) و بررسي مدلهاي موجود در سازمانهاي داخلي و خارجي است. تكنولوژي اطلاعات تلاقي الكترونيك ، پردازش داده ها و ارتباطات- مخابرات حاصل شده است، باعث از ميان رفتن فاصله ها و در كنار هم قرار گرفتن كامپيوترها و كاربران و همچنين مكانيزه شدن سيستمهاي ارتباطي و افزايش ظرفيتهاي انتقال داده ، شده است. اين امر تمركززدايي و ايجاد ابر شاهراه و افزايش سرعت و كيفيت تصميم گيري و مديريت كارا را فراهم ساخته است.
بكار گيري تكنولوژي اطلاعات(IT) در سازمانها تغييرات بنيادين را در كليه زمينه ها نويدمي دهد. همانطوريكه امروزه دنيا را نمي توان بدون صنعت برق در نظر گرفت دنياي امروز را نيز نمي توان بدون فناوري اطلاعات و ارتباطات تصور كرد.
نوشته : سارا آقازاده و حسين مباركي
تمامی حقوق این سایت متعلق به گروه رایا آموزش می باشد.